淮北矿业集团出产配备分公司：党支部书记“三进三实”打通服务员工“最终一公里”

　　【本网讯】淮北矿业集团出产配备分公司党委紧紧围绕满足员工所盼、所需、所忧继续发力，厚实展开党支部书记三进三实作业，处理员工急难愁盼问题，打通服务员工最终一公里。

　　底层各项目部党支部书记深化班组，安排举行科区务听证会，具体阐明员工关心的当月市场化薪酬分配、安全办理、劳保用品的收取及发放、规章制度的拟定和执行等状况，广泛搜集定见主张，让员工说心里话、听明白事，对员工关心的热门、焦点问题，现场为员工解疑释惑，现场处理不了的问题，记载并汇总向公司及时反映，妥善处理处理，让员工满足。一起，党群作业部编发局势使命宣讲提纲，底层各党支部书记进班组、到岗位结合实际进行宣讲，进一步明局势、鼓干劲，凝一致、聚合力。

　　底层各项目部党支部书记深化员工宿舍，与员工拉家常、谈情感，面对面交流、心交心交流，坚持做到五必谈，即员工遭到波折思维动摇时必谈，员工违章违纪时必谈，员工遭到批判处分时必谈，员工之间产生对立胶葛时必谈，员工有预兆性问题时必谈，搜集员工烦心事，处理员工困难事，把员工放在心上，把关心落到实处。童亭项目部党支部书记孙可第一时间到宿舍处理处理空调毛病，确保员工清凉度夏。芦岭支架修造项目部党支部书记张昭庆进宿舍为中暑员工送饭，诚心关爱员工。

　　党支部书记人手一本民意日记记载本，走进员工，倾听员工心声，了解思维动态，把员工的急难愁盼记在簿本上、刻在脑海里、挂在心头间、落在行动上，零距离协助员工处理作业和日子中遇到的实际困难，以实际行动知民意、解民忧、暖民意，让员工逼真感遭到企业大家庭的交心关心。龙湖电器修造项目部党支部书记王玉龙进车间和困难员工谈心，为其请求工会救助，及时给予心思引导和协助。临涣项目部党支部书记柯春世与患病员工结成帮扶对子，为其子女申报金秋助学金，处理员工当务之急。

　　今年以来，该公司推深做实党支部书记三进三实作业，处理触及员工切身利益问题212件，进一步化解了对立、和谐了联系、凝聚了力气、温暖了民意，为企业高水平质量的开展供给了刚强思维确保和强壮精力动力。